崗位職責：

·執(zhí)行招聘流程，篩選簡歷、安排面試。

·辦理員工入離職手續(xù)及合同管理。

·維護基礎員工關(guān)系，協(xié)助處理考勤、社保公積金（五險一金）事務。

·支持其他HR相關(guān)工作。

任職要求：

·大專及以上學歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

·1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗。

·熟悉勞動法規(guī)，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。

·細致負責，高效執(zhí)行。