活動運(yùn)營
1-1.5萬元/月崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司線上線下活動的全流程策劃與執(zhí)行,包括活動主題、形式、規(guī)則、預(yù)算及執(zhí)行方案的制定,確?;顒臃蠘I(yè)務(wù)目標(biāo)(如用戶拉新、活躍提升、銷售轉(zhuǎn)化等)。
2.協(xié)調(diào)跨部門資源(設(shè)計、市場、銷售等),推動活動落地,跟進(jìn)活動進(jìn)度,及時解決執(zhí)行中的問題,保障活動順利開展。
3.負(fù)責(zé)活動數(shù)據(jù)的跟蹤與分析,包括參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、用戶反饋等,輸出活動復(fù)盤報告,總結(jié)經(jīng)驗并優(yōu)化后續(xù)活動策略。
4.結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)、用戶需求及品牌調(diào)性,挖掘創(chuàng)意點(diǎn),設(shè)計有吸引力的活動形式,提升用戶參與度和品牌影響力。
5.維護(hù)活動相關(guān)物料(文案、圖片、規(guī)則說明等),確保信息準(zhǔn)確無誤;收集用戶對活動的反饋,持續(xù)優(yōu)化活動體驗。
6.對接外部合作方(如供應(yīng)商、KOL等),處理合作細(xì)節(jié),保障合作類活動的順利執(zhí)行。
7.有公關(guān)與活動策劃、活動、組織、協(xié)調(diào)、推廣、巡展等操作經(jīng)驗,熟悉各種活動的大致流程,能夠針對項目要求做出具體執(zhí)行方案;
8.對策劃方案進(jìn)行落實(shí),對活動流程全程監(jiān)督;
9.撰寫活動執(zhí)行細(xì)案、執(zhí)行預(yù)算、執(zhí)行流程、項目時間推進(jìn)表,預(yù)估活動現(xiàn)場效果;
10.具有創(chuàng)新思維能力,較好的溝通能力,較強(qiáng)的臨場應(yīng)變能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,可承擔(dān)較大的工作壓力
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,3-5年活動運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗,有商業(yè)活動策劃,創(chuàng)意策劃及聯(lián)名合作經(jīng)驗,有品牌資源優(yōu)先。
2.具備扎實(shí)的活動策劃能力,熟悉線上線下活動流程,能獨(dú)立完成活動方案設(shè)計與執(zhí)行。
3.有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)洞察活動效果,并調(diào)整策略;熟練使用Excel等數(shù)據(jù)工具者優(yōu)先。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能應(yīng)對多任務(wù)并行及活動中的突發(fā)情況。
5.創(chuàng)意能力強(qiáng),對熱點(diǎn)敏感,能結(jié)合用戶心理設(shè)計高參與度的活動;文字表達(dá)清晰,有活動文案撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.工作積極主動,有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),追求活動效果最大化。
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