崗位職責(zé):

1.確保前廳服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度；

2.處理顧客投訴，確保問題及時(shí)解決；

3.配合后廚，確保服務(wù)流程的順暢；

4.維護(hù)餐廳衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：

1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

2.能夠承受工作壓力，具備解決問題的能力；

3.對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，了解前廳和后廚運(yùn)作流程；

4.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)；

5.能夠遵守公司的規(guī)章制度，有責(zé)任心；

6.大專及以上學(xué)歷，18-35歲以內(nèi)，餐飲健康證，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪資待遇：

1.入職五天考察試用期，試用期有保底工資

2.包吃，住宿方面轉(zhuǎn)正后每月五百住房補(bǔ)貼。

3.上六休一，八小時(shí)工作制，上班時(shí)間7:00-15:00，加班費(fèi)另算。

4.實(shí)習(xí)期月工資4500-5000，一個(gè)月轉(zhuǎn)正后5000以上，三個(gè)月考過見習(xí)助理后有1000左右績(jī)效加經(jīng)理補(bǔ)貼，綜合工資7000-8000，高級(jí)經(jīng)理2000左右績(jī)效加經(jīng)理補(bǔ)貼，綜合7500-9000，店老板1.5w+。

5.成長(zhǎng)路徑：見習(xí)助理-見習(xí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-店老板-總部管理層，成長(zhǎng)空間大，時(shí)間短，8-9個(gè)月可以考店老板。