新媒體運營
1-1.5萬元/月我們是一家專注于抖音、快手、小紅書等多平臺品牌推廣與帶貨的專業(yè)運營公司,核心業(yè)務聚焦抖音生態(tài),以短視頻種草、達人直播帶貨為核心模式,為各行業(yè)品牌提供全鏈路推廣服務,助力產(chǎn)品實現(xiàn)流量與銷量的雙重突破?,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘內容運營負責人一職,期待兼具創(chuàng)意與執(zhí)行力的你加入團隊,共赴增長浪潮。
崗位職責:
1、負責抖音、快手、小紅書等平臺的內容策劃與創(chuàng)作,聚焦產(chǎn)品核心賣點,撰寫符合平臺調性的短視頻腳本、直播帶貨話術,確保內容兼具傳播性與轉化力;
2、深度參與內容全流程落地,從創(chuàng)意構思、腳本打磨到拍攝跟進、剪輯指導,保障內容質量與推廣目標一致;
3、運用剪映完成短視頻后期制作,包括剪輯、字幕、配樂、特效等,確保內容呈現(xiàn)效果達標;
4、跟蹤平臺動態(tài)與行業(yè)趨勢,分析熱門內容邏輯,將創(chuàng)新玩法融入創(chuàng)作,優(yōu)化內容策略,提升傳播效能;
5、結合數(shù)據(jù)反饋,復盤內容表現(xiàn),持續(xù)迭代創(chuàng)作方向,提升單條內容的種草與帶貨效果。
任職要求:
1、具備3-5年短視頻或直播內容編導經(jīng)驗,熟悉電商帶貨邏輯與用戶消費心理;
2、擁有扎實的文字功底與創(chuàng)意能力,可獨立完成短視頻腳本、直播話術的撰寫;
3、熟練掌握剪映軟件操作,能獨立完成短視頻后期制作;
4、具備數(shù)據(jù)敏感性,可通過內容數(shù)據(jù)反推優(yōu)化方向,有品牌推廣或帶貨項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通協(xié)調能力與抗壓能力,可適應多項目并行的工作節(jié)奏。
薪資福利:
1、薪資標準:根據(jù)能力可面談定薪;
2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利、項目獎金、定期團建等,為員工提供完善的成長與保障體系。
我們將在收到簡歷后3個工作日內篩選并通知面試,期待與你攜手,用內容驅動增長,讓更多優(yōu)質產(chǎn)品觸達目標用戶。
我們相信,優(yōu)秀的創(chuàng)意從不缺舞臺——這里,就是你施展才華的最佳陣地!

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