崗位職責(zé):

1、運(yùn)營(yíng)公司抖音賬戶，打造公司IP以及打造公司產(chǎn)品及進(jìn)行推量，能提出創(chuàng)新性賣點(diǎn)方案并落地執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)及其他媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行及拍攝與視頻剪輯，提升賬號(hào)影響力和互動(dòng)率

3、監(jiān)控抖音賬號(hào)數(shù)據(jù)，分析賬號(hào)表現(xiàn)及優(yōu)化方向:

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和成交目標(biāo)。

5、制定流量獲取策略，能指導(dǎo)短視頻拍剪和付費(fèi)投放，有效提升廣告RO1;

6、按周按月對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤，找到不足之處，提出有效改進(jìn)策略，并跟進(jìn)調(diào)整;

任職要求:

1、有抖音或其他的平臺(tái)私域社群運(yùn)營(yíng)，具備良好的內(nèi)容策劃和執(zhí)行能力，有電商運(yùn)營(yíng)實(shí)操的成功經(jīng)驗(yàn):

2、能夠熟練使用抖音等社交媒體平臺(tái)，了解不同平臺(tái)的用戶行為和喜好;

3、有責(zé)任心，能夠承受工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力:

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，思維框架完整，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向。

5、對(duì)抖音和快手平臺(tái)賣貨有深刻理解，精通直播間人貨場(chǎng)搭建，對(duì)短視頻有一定認(rèn)知，熟悉千川的操作，有抖音賬號(hào)成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

6、全職:早九晚六，周日休息，