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內(nèi)容創(chuàng)作與策劃

1.負(fù)責(zé)短視頻選題、腳本撰寫(xiě)、創(chuàng)作符合品牌調(diào)性的內(nèi)容

2.緊跟熱點(diǎn)話(huà)題和平臺(tái)算法趨勢(shì)，設(shè)計(jì)創(chuàng)意內(nèi)容（如挑戰(zhàn)賽、話(huà)題活動(dòng)）

3.審核用戶(hù)/商家發(fā)布的內(nèi)容合規(guī)性，確保符合平臺(tái)規(guī)范

4.維護(hù)抖音賬號(hào)日常更新，優(yōu)化主頁(yè)設(shè)置（頭像、簡(jiǎn)介、封面），提升關(guān)注量和互動(dòng)率

5.通過(guò)數(shù)據(jù)分析（完播率、點(diǎn)贊評(píng)論量、粉絲畫(huà)像）調(diào)整內(nèi)容策略

6.維護(hù)KOL/KOC合作關(guān)系，策劃推廣活動(dòng)

直播運(yùn)營(yíng)

1.策劃直播流程，負(fù)責(zé)培訓(xùn)主播、選品、排期、話(huà)術(shù)設(shè)計(jì)及后臺(tái)控場(chǎng)

2.監(jiān)測(cè)直播數(shù)據(jù)（轉(zhuǎn)化率、留存率），優(yōu)化直播效果

用戶(hù)互動(dòng)與社群維護(hù)

3.回復(fù)評(píng)論/私信，組織粉絲活動(dòng)（如抽獎(jiǎng)、話(huà)題互動(dòng)），增強(qiáng)用戶(hù)黏性

競(jìng)品與趨勢(shì)分析

4.研究同行運(yùn)營(yíng)策略及平臺(tái)新功能（如算法更新、熱門(mén)BGM），為內(nèi)容迭代提供依據(jù)

數(shù)據(jù)分析與策略?xún)?yōu)化

任職要求：

有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

平臺(tái)規(guī)則精通：熟悉各平臺(tái)算法、審核機(jī)制及違規(guī)紅線(xiàn)

創(chuàng)意與網(wǎng)感：能快速捕捉流行趨勢(shì)，結(jié)合品牌調(diào)性產(chǎn)出內(nèi)容

跨部門(mén)協(xié)作：與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)配合落地