一、崗位職責(zé)：

1、致力于為建筑行業(yè)的各企事業(yè)單位匹配國(guó)家政策要求下的資質(zhì)證書(shū)，為其提供與建筑資質(zhì)相關(guān)的咨詢和服務(wù)。

2、人員招聘：幫助企業(yè)招聘符合資質(zhì)要求的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，如注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、建造師等，為企業(yè)快速精準(zhǔn)的匹配人才。

3、建立人才數(shù)據(jù)庫(kù)，做好人才儲(chǔ)備管理和使用。維護(hù)好客戶以及處理售后問(wèn)題。

二、任職要求：

1.有1-2年建筑資質(zhì)代辦公司工作經(jīng)驗(yàn)；

2.能自主開(kāi)發(fā)尋找人才，能獨(dú)立完成工作；

3.為人忠誠(chéng)積極奮進(jìn)，做事公平公正，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力。

三、福利待遇：

朝九晚六+大小休+國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)

薪資范圍:底薪+提成5000-10000元/月

職位底薪:根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力面議