一、核心職責(zé)要求 ? 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理，包括辦公物資采購(gòu)與管理、固定資產(chǎn)登記、會(huì)議室及車輛調(diào)度等，保障辦公環(huán)境有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 ? 協(xié)助制定、執(zhí)行行政管理制度，監(jiān)督制度落地情況，優(yōu)化行政流程，提升行政效率。 ? 組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)，負(fù)責(zé)籌備方案制定、場(chǎng)地布置、人員通知及后續(xù)總結(jié)等工作。 ? 處理行政相關(guān)文書，如撰寫通知、報(bào)告、總結(jié)等，同時(shí)做好文件歸檔與管理。二、核心能力要求 ? 組織與協(xié)調(diào)能力：能高效統(tǒng)籌各項(xiàng)行政事務(wù)，協(xié)調(diào)跨部門溝通，確保信息傳遞順暢。 ? 問題解決能力：面對(duì)行政工作中的突發(fā)問題（如物資短缺、設(shè)備故障等），能快速提出解決方案并落實(shí)。 ? 細(xì)致與責(zé)任心：對(duì)待行政細(xì)節(jié)（如數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、合同審核）嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，避免疏漏，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 ? 辦公技能熟練：精通Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等），掌握基本辦公設(shè)備（打印機(jī)、投影儀等）的操作與維護(hù)。三、優(yōu)先條件 ? 具備新媒體技能：熟悉微信公眾號(hào)、微博、抖音等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)邏輯，能獨(dú)立完成內(nèi)容編輯、發(fā)布、數(shù)據(jù)分析等工作，可協(xié)助公司進(jìn)行品牌宣傳或內(nèi)部信息推送。 ? 有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)：了解海外文化及溝通方式，能更好地應(yīng)對(duì)涉及涉外的行政事務(wù)（如接待外籍訪客、處理涉外文件等），具備一定外語聽說讀寫能力者更佳。

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丁先生

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一、基本能力要求 ? 溝通協(xié)調(diào)能力：能清晰表達(dá)信息，有效對(duì)接內(nèi)外部人員，協(xié)調(diào)會(huì)議、日程等安排，處理人際關(guān)系。 ? 文書處理能力：熟練撰寫、修改各類文件（如報(bào)告、郵件、紀(jì)要等），掌握辦公軟件（Word、Excel、PPT等）的使用。 ? 組織管理能力：合理安排上級(jí)日程，做好會(huì)議籌備、資料整理、檔案管理等工作，確保事務(wù)有序推進(jìn)。 ? 應(yīng)變能力：面對(duì)突發(fā)情況（如臨時(shí)會(huì)議、緊急任務(wù)）能快速反應(yīng)，靈活處理，保障工作順利進(jìn)行。二、職業(yè)素養(yǎng)要求 ? 責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，避免因疏忽導(dǎo)致失誤（如日程記錯(cuò)、文件疏漏等）。 ? 保密意識(shí)：接觸到的公司信息、上級(jí)隱私等需嚴(yán)格保密，不隨意泄露。 ? 服務(wù)意識(shí)：以協(xié)助上級(jí)高效工作為目標(biāo)，主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，積極配合需求。 ? 耐心細(xì)致：在處理繁瑣事務(wù)（如數(shù)據(jù)核對(duì)、信息整理）時(shí)保持耐心，確保準(zhǔn)確無誤。三、其他常見要求 ? 部分崗位可能要求具備一定外語能力（如英語聽說讀寫），尤其是涉外企業(yè)或高層助理崗位。 ? 了解行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，能更好地理解上級(jí)工作內(nèi)容，提供針對(duì)性支持。 ? 具備良好的時(shí)間管理能力，能合理分配工作優(yōu)先級(jí)，提高效率。

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一、核心職責(zé)要求 ? 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)統(tǒng)籌，包括辦公物資采購(gòu)與庫(kù)存管理、固定資產(chǎn)登記與維護(hù)、會(huì)議室及車輛調(diào)度等，保障辦公秩序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 ? 協(xié)助制定和優(yōu)化行政管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，推動(dòng)行政工作規(guī)范化。 ? 組織公司內(nèi)部會(huì)議、團(tuán)建及其他活動(dòng)，負(fù)責(zé)從方案策劃、籌備執(zhí)行到后續(xù)總結(jié)的全流程跟進(jìn)。 ? 處理行政類文書工作，如撰寫通知、報(bào)告、總結(jié)等，同時(shí)做好文件歸檔與保密管理。二、能力與素養(yǎng)要求 ? 溝通協(xié)調(diào)能力：能高效對(duì)接內(nèi)外部人員，靈活協(xié)調(diào)跨部門事務(wù)，確保信息傳遞準(zhǔn)確及時(shí)。 ? 組織與執(zhí)行能力：具備清晰的事務(wù)規(guī)劃能力，能合理分配工作優(yōu)先級(jí)，確保各項(xiàng)任務(wù)落地到位。 ? 細(xì)致與責(zé)任心：對(duì)待行政細(xì)節(jié)（如數(shù)據(jù)核對(duì)、合同條款檢查等）嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)，減少疏漏。 ? 辦公技能熟練：精通Office系列軟件（Word、Excel、PPT等），能熟練操作各類辦公設(shè)備。 ? 形象良好：儀態(tài)得體，具備一定的商務(wù)禮儀素養(yǎng)，在接待訪客、參與商務(wù)場(chǎng)合時(shí)能展現(xiàn)專業(yè)形象。三、優(yōu)先條件 ? 具備新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)邏輯，能獨(dú)立完成內(nèi)容編輯、發(fā)布及數(shù)據(jù)分析，可協(xié)助公司進(jìn)行品牌宣傳或內(nèi)部信息推廣。 ? 有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，尤其熟悉海外文化與商務(wù)溝通模式，具備良好的外語聽說讀寫能力，能更好地應(yīng)對(duì)涉外行政事務(wù)（如接待外籍客戶、處理外文文件等）。

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崗位職責(zé)核心 ? 聚焦日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)，是基礎(chǔ)性工作。 ? 涉及會(huì)議活動(dòng)組織、固定資產(chǎn)與辦公用品管理、員工考勤請(qǐng)假等具體事務(wù)。 ? 需配合完成上級(jí)安排的其他行政任務(wù)，靈活性要求較高。任職要求重點(diǎn) ? 專業(yè)技能上，需熟練使用辦公軟件，這是行政工作的基本工具需求。 ? 能力素質(zhì)方面，強(qiáng)調(diào)組織協(xié)調(diào)、溝通技巧、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作及高壓下的積極態(tài)度，這些是行政崗位高效開展工作的關(guān)鍵。 ? 有額外的特殊要求，即對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)需了解出國(guó)留學(xué)相關(guān)內(nèi)容，可能意味著崗位需要兼顧部分與新媒體或留學(xué)相關(guān)的行政協(xié)調(diào)工作。

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丁先生

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富陽兼職日結(jié)安裝280一天工作自由隨意兼職長(zhǎng)期有電瓶車去戶家安裝沒有基礎(chǔ)沒關(guān)系，簡(jiǎn)單易懂輕松自由時(shí)間不固定自己安排利用工作閑余時(shí)間安裝就可以。也可以下班后干全職兼職都可以沒基礎(chǔ)沒事。會(huì)用電動(dòng)工具就好沒做過安裝也沒關(guān)系簡(jiǎn)單易懂20-45歲以下(45歲以上勿擾)一天260左右元之間工具(手電鉆角磨機(jī)等)電車（兩輪）感興趣的話電話聯(lián)系，線上信息很少看電聯(lián)

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8月14日 10:11

王先生

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杭州市富陽區(qū)招鋁藝制作焊工師傅，激光焊，技術(shù)過硬，要求能獨(dú)立完成鋁藝門制作的熟練師傅，可包可點(diǎn)，工資10000-12000每月起，非專業(yè)人勿擾

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8月14日 16:17

楊先生

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再招收寫字樓日常保潔員，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。要求:（男60-65周歲，女50-65周歲）服從現(xiàn)場(chǎng)安排，肯吃苦耐，月休4天，有高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日補(bǔ)貼，加班費(fèi)等各類津貼，薪資待遇面議。聯(lián)系電話：

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先生

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