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人力資源經(jīng)理/主管
3000-6000元/月3-5年
具備人力資源設(shè)計(jì)、籌劃、選聘、留用、培訓(xùn)及工資體系架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，要求有管理經(jīng)驗(yàn)
熟練掌握人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬體系設(shè)計(jì)全流程，熟悉勞動法規(guī)，能規(guī)避用工風(fēng)險。
具備強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、溝通及數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化人力管理；有保密意識與職業(yè)素養(yǎng)。
熟練操作Office、HR系統(tǒng)，有廠區(qū)/生產(chǎn)型企業(yè)人力管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。35歲以上
職位標(biāo)簽
于女士實(shí)名
唐山遷安市河北金星達(dá)節(jié)能科技有限公司
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