1.全面負責門店日常運營管理，包括銷售目標達成、人員調(diào)配、商品管理及客戶服務(wù)監(jiān)督；

2.制定并執(zhí)行月度/季度銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標；

3.負責員工培訓(xùn)、排班與績效考核，提升團隊專業(yè)能力與服務(wù)意識；

4.監(jiān)督門店庫存管理，優(yōu)化進貨、陳列及損耗控制流程；

5.處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護門店形象與客戶關(guān)系；

6.執(zhí)行公司品牌標準，確保門店環(huán)境、服務(wù)流程符合規(guī)范；

7.分析市場動態(tài)與競品信息，提出運營改進建議。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，3年以上零售/餐飲/[行業(yè)]門店管理經(jīng)驗；

2.具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵員工；

3.熟悉門店運營流程，對數(shù)據(jù)敏感，擅長銷售分析與策略制定；

4.溝通協(xié)調(diào)能力強，能承受工作壓力；

5.熟練使用辦公軟件及門店管理系統(tǒng)；

6.有連鎖品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。