一、崗位薪酬及福利：

1、薪酬：月度平均收入在10000-20000

元，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在20000-25000

元，多勞多得；

2、每年至少1次漲薪機(jī)會(huì)；

3、福利：五險(xiǎn)，常備藥品、帶薪年假、節(jié)

日福利、下午茶

二、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對科目的學(xué)生進(jìn)行“一對一教學(xué)”輔

導(dǎo)，根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn)，制定

適合的學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法；

2、認(rèn)真參加公司組織的教研、月考，不斷

提升專業(yè)水平和授課技巧；

3、配合班主任老師做好溝通工作，齊心協(xié)

力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長對

公司的滿意度。

三、任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，師范類

院校畢業(yè)優(yōu)先；

2、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)

準(zhǔn)；

3、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓

能力強(qiáng)，有耐心，有責(zé)任心。

4、居住在當(dāng)?shù)氐膬?yōu)先。

四、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：

公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同

能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職

業(yè)發(fā)展方向，有的員工入職3-5個(gè)月晉升為

立即溝通