銷售經(jīng)理/主管
1.3-3萬(wàn)元/月家政行業(yè)主管特性:
一,熟悉電銷流程管理,電話過(guò)程中的異議處理
二,注重團(tuán)隊(duì)效率提升,關(guān)注銷售過(guò)程管理
三,面銷技巧類培訓(xùn),銷售能力提升
四,家政行業(yè),家政服務(wù)人員的管理
五,豐富的客訴,異議處理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在城市的經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力;
2、提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力,配合總部營(yíng)銷策略,提高創(chuàng)收并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),包括服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和管理工作。
4、能做團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷技能培訓(xùn)、確保經(jīng)紀(jì)人入職之后能夠迅速開(kāi)展業(yè)務(wù)。
5、按照公司相關(guān)規(guī)定,妥善處理客戶投訴和工作中其他問(wèn)題。
任職要求
1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),一年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.有O2O及生活服務(wù)類行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.具有良好的邏輯分析能力能夠單獨(dú)的制定銷售策略;
4.具備很強(qiáng)的人際關(guān)系交往能力、應(yīng)變能力及抗壓能力;
5.性格外向,并有良好的溝通,交流能力,團(tuán)隊(duì)合作精神。
注:關(guān)注管理細(xì)節(jié),注重人員關(guān)懷,能拿出allin的狀態(tài)去為自己打拼。

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