1.負責主導咨詢項目；

2.負責咨詢團隊的日常管理；帶領團隊管理和實施咨詢項目，解決項目技術問題，控制項目風險，具備咨詢團隊交付質(zhì)量的把控能力和提升團隊內(nèi)部專業(yè)水平的能力；

3.探索學習技術理念的新趨勢，并能夠怡當運用到項目實施中；

4.維護公司品牌形象，不斷提升公司市場競爭力。

任職要求：

1.專業(yè)：經(jīng)濟/人力資源/管理/新聞傳媒/思想政治/法學

等相關專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗：具備三年以上大型企業(yè)戰(zhàn)略管理或咨詢公司工作經(jīng)驗，精通人力資源管理，企業(yè)文化

搭建與落地，崗位勝任力模型，人才測評，人才發(fā)展通道建設等以上專業(yè)能力，以項目經(jīng)理身份主導過3個以上重大項目；

3.素質(zhì)要求：嚴密的邏輯思維能力，能夠準確分析

客戶需求和面臨的問題，分析咨詢項目實施過程中的各種問題和挑戰(zhàn)；并且針對客戶的問題屬性進行準確判斷和提出有效的解決方案；具備項目管理、團隊管理、人才培養(yǎng)等能力；

4.具有與國企領導交流的能力。

5.資產(chǎn)師評估證優(yōu)先

公司名稱

上海傲厙咨詢管理有限公司