1.工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)食養(yǎng)膏品牌推廣與客戶服務(wù)，通過線上線下渠道觸達(dá)目標(biāo)用戶，提供中醫(yī)養(yǎng)生解決方案，達(dá)成健康產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

1.1產(chǎn)品推廣：

?通過微信朋友圈、社群、線下活動等場景，分享食養(yǎng)膏功效與用戶案例；

?運用公司提供的素材庫（圖文/視頻/直播腳本）進(jìn)行內(nèi)容傳播。

1.2客戶服務(wù)：

?解答客戶咨詢，提供體質(zhì)分析與食用建議；

?維護(hù)客戶關(guān)系，推動復(fù)購及轉(zhuǎn)介紹。

1.3市場拓展（針對高級合伙人）：

?協(xié)助公司開拓本地合作資源（如養(yǎng)生館、社區(qū)團(tuán)購團(tuán)長）；

?參與線下體驗活動策劃與執(zhí)行（如廣州地區(qū)中醫(yī)養(yǎng)生沙龍）。

2.任務(wù)要求

2.1基礎(chǔ)要求

-認(rèn)可中醫(yī)養(yǎng)生理念，對品牌有信任感；

-具備基礎(chǔ)社交能力（如微信溝通、朋友圈運營）；

-無需行業(yè)經(jīng)驗，但需參加公司統(tǒng)一培訓(xùn)（線上+線下可選）。

2.2優(yōu)先條件

-有健康/養(yǎng)生行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗（如營養(yǎng)師、藥店銷售、瑜伽教練）；

-擁有本地客戶資源（如廣州社區(qū)群、寶媽群體、企業(yè)健康福利渠道）；

-具備社群運營或內(nèi)容創(chuàng)作能力（加分項，非強制）。

2.3柔性考核

-新手保護(hù)期：首月無硬性銷售指標(biāo)，以學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識為主；

-長期激勵：連續(xù)3個月達(dá)標(biāo)可升級為高級合伙人，享受團(tuán)隊管理獎勵。