崗位職責(zé)：

1.協(xié)助董事長制定企業(yè)家俱樂部年度經(jīng)營計(jì)劃，科學(xué)設(shè)置經(jīng)營項(xiàng)目，合理控制成本；

2.全面負(fù)責(zé)企業(yè)家俱樂部的日常管理工作，保證企業(yè)家俱樂部各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成與經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)展；

3.負(fù)責(zé)企業(yè)家俱樂部的服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、應(yīng)急事件處理、食品安全、清潔衛(wèi)生等，保證顧客的滿意度；

4.建立健全各項(xiàng)管理制度和服務(wù)流程，并確保貫徹執(zhí)行；

5.負(fù)責(zé)企業(yè)家俱樂部工作人員的招募、考核、管理，達(dá)成人員發(fā)展規(guī)劃。

6.定期組織員工培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識；

7.負(fù)責(zé)公司客戶維護(hù)及進(jìn)行客戶拓展工作；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有3年以上大中型餐飲行業(yè)企業(yè)家俱樂部管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力，熟悉俱樂部的管理及營運(yùn)。

4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神；溝通、協(xié)調(diào)能力好，反應(yīng)靈敏，能獨(dú)立處理各項(xiàng)事務(wù)。