一、崗位職責：

1.負責招聘、面試、入職、離職等流程。

2.負責員工考勤管理。

3.處理員工關系，解答人事相關問題。

4.完成上級交辦的其他任務。

二、任職要求：

1.大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先。

2.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通與協(xié)調能力。

3.工作細致，責任心強，具備團隊合作精神。

崗位福利：

無責底薪＋提成＋全勤，綜合薪資3-5k，具體面議

三、薪資待遇

綜合薪資：3K-5K

薪資結構：無責底薪＋績效＋提成

福利待遇：法定節(jié)假日、定期團建、生日福利四、工作時間

9:00-18:00，中午休息1.5h，每周休雙，法定節(jié)假日正常休息

五.