不刷面試kpi，主動約面試是覺得見面聊工作能相互了解的更全面，其余的基礎(chǔ)信息自行看下面的介紹把！

【我們需要您——工作職責】

1、熟悉公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，通過線上+線下等方式開拓及維護企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關(guān)等客戶；

2、為企業(yè)客戶制定福利方案、選品搭配及營銷計劃，完成銷售訂單；

3、跟進訂單回款，及時做好客戶回訪，收集產(chǎn)品使用意見反饋給公司，提高客戶滿意度；

4、定期回訪客戶、維護好客情關(guān)系和長期合作戰(zhàn)略；

5、定期對客戶進行整理分析，學習行業(yè)政策動向促成客戶穩(wěn)定合作及轉(zhuǎn)介紹，完成銷售目標；

6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

【我們需要您——崗位要求】

1、年齡28-35歲；

2、熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)，責任心為第一位，且有強烈學習上進心；

3、有一定抗壓能力，能接受銷售崗位沉淀期；

4、性格開朗，具備良好的人際溝通能力，有團隊合作精神；

5、具備良好的商業(yè)策劃、談判能力和語言表達能力，有良好的溝通技巧和服務(wù)意識；

6、有一定的禮品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有企業(yè)客戶資源或從事員工福利、辦公用品等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

【我們能給您——福利待遇】

1、有競爭力的薪資：無責底薪5000+績效1000+高業(yè)績提成，人均年收入15-50萬；具體薪酬根據(jù)面試時的個人能力來定

2、輕松的上班時間：9:30-18:30，單雙休，節(jié)假日正常休；

3、系統(tǒng)的學習培訓：提供系統(tǒng)的帶薪培訓（公司內(nèi)部培訓+模擬演練+老同事帶領(lǐng)實操）幫助員工快速成長；

4、完善的公司福利：公司不定期開展員工團建活動，出國游及個人和父母生日福利、節(jié)日福利等，員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；

5、愉悅的上班環(huán)境：每天可以與各種創(chuàng)意且有時尚感的禮品共事。