銷售經(jīng)理/主管
面議招聘職位標(biāo)題:通州區(qū)域老年社群運(yùn)營(yíng)與團(tuán)購(gòu)銷售主管與老年銷售
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通州區(qū)域8000人老年微信群的整體運(yùn)營(yíng)與維護(hù),搭建并優(yōu)化社群管理體系,制定社群運(yùn)營(yíng)規(guī)則,提升群內(nèi)活躍度與用戶粘性;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日??颓榫S護(hù),包括及時(shí)響應(yīng)群內(nèi)用戶咨詢、解決疑問(wèn),定期組織線上互動(dòng)活動(dòng)(如健康知識(shí)分享、話題討論等),增強(qiáng)用戶信任感;
3.基于老年用戶需求,策劃并執(zhí)行團(tuán)購(gòu)銷售業(yè)務(wù),篩選適合的商品(如日用品、食品、健康相關(guān)產(chǎn)品等),制定團(tuán)購(gòu)方案,推動(dòng)銷售轉(zhuǎn)化;
4.管理社群運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),明確分工,監(jiān)督工作執(zhí)行,定期復(fù)盤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如活躍度、轉(zhuǎn)化率、用戶反饋等),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
5.收集用戶需求與反饋,協(xié)調(diào)資源解決問(wèn)題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升用戶滿意度與復(fù)購(gòu)率。
任職要求:
1.2年以上社群運(yùn)營(yíng)或團(tuán)購(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn),有老年群體客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉微信社群運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備活動(dòng)策劃、用戶溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力;
3.耐心細(xì)致,親和力強(qiáng),能快速理解老年用戶需求,善于處理客情問(wèn)題;
4.有銷售意識(shí),目標(biāo)感強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)購(gòu)銷售指標(biāo);
5.居住在通州區(qū)域者優(yōu)先,方便就近開(kāi)展業(yè)務(wù)。
薪資福利:
底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金,具體面議;五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。
該職位描述聚焦核心職責(zé),突出對(duì)團(tuán)隊(duì)管理、社群維護(hù)及團(tuán)購(gòu)銷售的綜合要求,同時(shí)結(jié)合目標(biāo)群體(老年用戶)和區(qū)域(通州)的特點(diǎn),明確任職方向。

北京通州區(qū)通州區(qū)
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