1、行政管理統(tǒng)籌：全面負(fù)責(zé)辦公室的日常行政管理工作，制定并完善辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程，確保辦公室高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)；對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)修訂和優(yōu)化，提升管理規(guī)范性。?

2、辦公事務(wù)處理：負(fù)責(zé)各類公文的起草、審核、印發(fā)、歸檔等工作，確保公文格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確、傳遞及時(shí)；統(tǒng)籌安排公司會(huì)議，包括會(huì)議籌備、通知下發(fā)、議程安排、紀(jì)要整理等，保障會(huì)議順利進(jìn)行并跟蹤會(huì)議決議的落實(shí)情況；管理公司印章、證照等重要物品，嚴(yán)格執(zhí)行使用審批流程，做好使用記錄。?

3、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)：作為公司內(nèi)外溝通的橋梁，協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作關(guān)系，促進(jìn)部門間的協(xié)作與配合，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的協(xié)調(diào)問題；對(duì)接外部單位、機(jī)構(gòu)及來訪人員，做好接待工作，維護(hù)公司良好的外部形象。?

4、人員與后勤管理：負(fù)責(zé)辦公室人員的日常管理、工作安排及績(jī)效考核，組織開展員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)工作能力和專業(yè)素養(yǎng)；統(tǒng)籌公司后勤保障工作，包括辦公用品采購(gòu)與分發(fā)、辦公設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生管理、車輛調(diào)度等，為員工提供良好的辦公條件。?

5、信息與檔案管理：負(fù)責(zé)公司各類信息的收集、整理、分析和傳遞，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；建立健全公司檔案管理制度，對(duì)各類檔案進(jìn)行分類、歸檔、保管和借閱管理，確保檔案的完整性和安全性。?

6、項(xiàng)目與活動(dòng)支持：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)公司重大項(xiàng)目和重要活動(dòng)的組織實(shí)施，負(fù)責(zé)前期籌備、過程協(xié)調(diào)及后期總結(jié)等工作；根據(jù)公司發(fā)展需求，組織開展企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。?

7、應(yīng)急與事務(wù)處理：應(yīng)對(duì)公司突發(fā)事務(wù)和緊急情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并協(xié)助采取有效措施進(jìn)行處理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。?