一職能職責：

1.利用多種渠道（如B2B平臺、展會、海關(guān)數(shù)據(jù)等）開發(fā)國際市場，尋找潛在客戶，拓展業(yè)務。

2.全流程訂單護航：負責客戶詢盤的及時回復，進行商務談判，制定合理的報價方案；跟進訂單執(zhí)行全過程，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門，確保貨物按時、按質(zhì)、按量交付。

3.問題協(xié)調(diào)解決：針對客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題、物流延誤等投訴，迅速協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行處理，提出解決方案并跟進結(jié)果，保證客戶投訴處理滿意度達到100%。

4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：定期統(tǒng)計客戶咨詢、訂單數(shù)據(jù)，分析客戶需求和市場趨勢，為公司產(chǎn)品優(yōu)化、服務提升提供數(shù)據(jù)支持。

二、任職要求

1.學歷專業(yè)：本科及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.語言能力：英語水平達到CET-6及以上，具備出色的聽說讀寫能力，能夠流利地與國外客戶進行溝通交流；掌握第二外語（如西班牙語、法語、阿拉伯語等）者優(yōu)先考慮。

3.工作經(jīng)驗：1-3年外貿(mào)工作經(jīng)驗，具體產(chǎn)品或行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先；可接受應屆畢業(yè)生。

4.擁有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神、應變能力與抗壓能力，工作嚴謹細致，具備強烈的責任心和自我驅(qū)動力。

三、薪資福利

1.薪資待遇：提供富有競爭力的薪資，初級：基本工資+業(yè)務提成，中級：基本工資+業(yè)務提成+合伙分成，高級：基本工資+業(yè)務提成+合伙分成，綜合月薪上不封頂。

2.福利待遇：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、提供午餐。