崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保門店運(yùn)營(yíng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)；

2.制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，提升門店業(yè)績(jī)和顧客滿意度；

3.指導(dǎo)并培訓(xùn)區(qū)域經(jīng)理及門店員工，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力；

4.監(jiān)控區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)；

5.協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件，保障門店正常運(yùn)營(yíng)。

任職要求：

1.高中以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)績(jī)的案例；

3.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；

4.強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系；

5.適應(yīng)頻繁出差，具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。具體薪資面議。