職位描述

對(duì)于很多年輕人來(lái)說(shuō)，做一個(gè)國(guó)際數(shù)字游民，在世界各地就地工作且金錢(qián)可以選源源不斷的流入，有機(jī)會(huì)成為年輕的領(lǐng)袖.…這些都是我們這個(gè)行業(yè)能賦予的?，F(xiàn)在，我們誠(chéng)邀不甘于現(xiàn)狀，想突破桎梏枷鎖的年輕人，加入我們，共同迎接挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

針對(duì)性說(shuō)明:

1.條件完全符合

-居家辦公，家庭/個(gè)人辦公條件優(yōu)越(穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立工作空間)

-學(xué)歷背景達(dá)標(biāo)(985211及海外同等學(xué)歷，22-35歲，具備跨文化視野及知識(shí)廣度)

-明確職業(yè)目標(biāo)(訓(xùn)練期內(nèi)，全力掌握量化交易、團(tuán)隊(duì)孵化及基金管理能力，勝任未來(lái)"基金經(jīng)理"及"數(shù)字游民孵化器"領(lǐng)導(dǎo)角色)

-接受工作時(shí)間(工作日13:00-22:00全程專注投入)

2.核心能力匹配

-量化系統(tǒng)執(zhí)行:可快速學(xué)習(xí)交易系統(tǒng)規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行策略、參數(shù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)告撰寫(xiě)

孵化領(lǐng)導(dǎo)潛力:通過(guò)訓(xùn)練后，具備批量孵化數(shù)字游民團(tuán)隊(duì)的管理與組織能力

3.職業(yè)路徑契合

以"3-5年功成身退"為目標(biāo)，規(guī)劃從評(píng)測(cè)員→策略制定者→團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的進(jìn)階路徑

-依托公司數(shù)據(jù)處理技術(shù)及資源，構(gòu)建自主市場(chǎng)模型并孵化人才

4.工作待遇

周末雙休~節(jié)假日全休~0加班

公司賬戶支持，無(wú)需個(gè)人承擔(dān)資金風(fēng)險(xiǎn)，專注策略執(zhí)行

接受60%起分潤(rùn)模式，目標(biāo)憑個(gè)人能力突破收入上限

>注:為保障雙方效率，會(huì)有3+2周免費(fèi)強(qiáng)度訓(xùn)練(培訓(xùn)一套穩(wěn)定盈利系統(tǒng))+考核(測(cè)試學(xué)習(xí)能力和行業(yè)天賦)，沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)也無(wú)需擔(dān)心，如后續(xù)環(huán)節(jié)存在任一條件不符實(shí)際條，將主動(dòng)終止流程。

確認(rèn)回復(fù)

（您的簡(jiǎn)歷將按流程單獨(dú)歸檔進(jìn)入下一步面試環(huán)節(jié)）