崗位職責：

1.積極參與學員的日常學習輔導，監(jiān)督學習進度，確保學員能夠按時完成學習目標。

2.設(shè)計和實施有助于學員個人能力提升的教學計劃。

3.及時發(fā)現(xiàn)學員在學習過程中遇到的各種問題，并給予針對性的幫助和指導。

4.與學員保持良好溝通，了解學員需求，提供個性化學習安排。

5.定期與家長溝通，反饋學員學習情況，接受合理的反饋和建議。

6.需要對學員完成的作業(yè)進行批改，以及對學員所上課程進行一對一復習檢驗。

任職要求：

1.對教育行業(yè)有熱情，善于與學員溝通。

2.有良好的學習能力和教學技巧，能夠設(shè)計和實施有趣有效的教學方法。

3.認真負責，有責任心，能夠承受一定的工作壓力。

4.具有團隊合作精神，能夠與同事共同進步。

5.提供社保公積金，薪資范圍9-12k

6.試用期1-3個月，固定薪資3500+500全勤

薪資福利：

1.按照學員數(shù)劃分底薪（3500起）+提成+績效，綜合薪資10k起。

2.試用期1-3個月，固定薪資3500+500全勤

3.每月休息6天，寒暑假根據(jù)所帶學員上課時間早晚班，早班8點-晚6；

晚班中午1點到晚上9點；

春秋季統(tǒng)一晚班中午1點到晚上9點。

4.完成隱藏任務，有機會獲得續(xù)費和轉(zhuǎn)化成就，享受提成。