崗位職責(zé)：

1、通過(guò)日常銷售行為開(kāi)拓新客戶并獲得成交，完成銷售目標(biāo)；

2、幫助客戶解決問(wèn)題提高商家活躍度；

3、維護(hù)品牌口碑并將來(lái)自市場(chǎng)的信息、商家需求反饋給公司。

工作內(nèi)容：

1、通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)客戶資源；

2、利用電話或線下拜訪等形式介紹產(chǎn)品、促進(jìn)簽約；

3、約訪客戶，面談溝通，詳細(xì)分析客戶需求及痛點(diǎn)；

4、借助公司產(chǎn)品協(xié)助客戶制定解決方案，最終實(shí)現(xiàn)簽約；

5、與客戶成功團(tuán)隊(duì)對(duì)接，介紹已簽約商家基本信息及需求，共同維護(hù)商家。

能力要求：

1、大專以上學(xué)歷（能力突出可放寬學(xué)歷要求）有1年及以上互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、具備拓展客戶資源和談判能力；

3、對(duì)銷售工作有極高的熱情與主動(dòng)性，目標(biāo)感強(qiáng)；

4、有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力；

成長(zhǎng)規(guī)劃：

1、入職培訓(xùn)及時(shí)豐富，含產(chǎn)品行業(yè)知識(shí)、銷售技巧和客戶分類等，快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧；

2、老帶新、師徒制，一對(duì)一的伙伴帶你融入團(tuán)隊(duì)、陪訪談單等；

3、積極拓客、盡可能得多接觸客戶了解需求；

4、銷售管理人員的管理和輔導(dǎo)；

5、定期組織優(yōu)秀員工參加總部培訓(xùn)，從工作中沉淀，互幫互助。

晉升通道：

客戶經(jīng)理—客戶總監(jiān)

薪酬構(gòu)成：

底薪+績(jī)效+提成+社保+下午茶+交通補(bǔ)+不定時(shí)團(tuán)建

公司福利：

1、不定期下午茶時(shí)間；

2、完善的培訓(xùn)機(jī)制及公正的晉升制度；

3、充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍，并定期組織團(tuán)隊(duì)拓展、旅游、年會(huì)等活動(dòng)；

4、5A寫(xiě)字樓，高端大氣寬敞明亮的辦公環(huán)境。

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