崗位職責(zé)：

1．通過(guò)公司提供的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，發(fā)布招聘信息，邀約應(yīng)聘者面試及接待

2．辦理員工入職／離職手續(xù)，員工勞務(wù)合同的簽訂，員工檔案建立、管理

3．負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)任職資格：

1．統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一年及以上從事人事招聘工作經(jīng)歷或相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先

2．熟悉企業(yè)招聘流程及各種招聘平臺(tái)、日常辦公軟件的使用

3．具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力

4．有親和力、待人熱情、有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)福利待遇：

1．工作時(shí)間：朝九晚六，雙休，節(jié)假日正常休2．薪資：底薪3500＋招聘提成300／人，綜合薪資6k-8k，上不封頂