崗位職責：

統(tǒng)籌門店運營，制定銷售目標并高效達成

團隊管理：人員招聘、培訓、激勵與績效考核

客戶關系維護，提升客戶滿意度與復購率

分析銷售數據，優(yōu)化貨品陳列與營銷策略

任職要求：

1年以上零售/服務行業(yè)店長經驗（優(yōu)秀者可放寬）

具備出色的溝通協(xié)調與團隊管理能力

目標感強，抗壓能力佳，有強烈的責任心

熟悉市場動態(tài)，有敏銳的商業(yè)洞察力

我們提供：

完善的晉升機制，助您快速晉升

定期專業(yè)培訓，提升個人競爭力

輕松愉快的工作氛圍，扁平化管理

節(jié)日福利、帶薪年假、員工內購優(yōu)惠

底薪4000+社保+旅游+業(yè)績提成30%-75%+團隊管理提成！