無(wú)人機(jī)教練員崗位職責(zé)

一、教學(xué)培訓(xùn)實(shí)施

1.負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)理論課程教學(xué)，涵蓋飛行原理、空域法規(guī)（如CAAC最新規(guī)定）、空氣動(dòng)力學(xué)及應(yīng)急處理等核心內(nèi)容，確保學(xué)員掌握考取AOPA執(zhí)照所需的理論基礎(chǔ)；

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2.指導(dǎo)學(xué)員完成實(shí)操訓(xùn)練，包括無(wú)人機(jī)組裝調(diào)試、模擬飛行、視距內(nèi)/超視距飛行操作，以及航拍、測(cè)繪等行業(yè)場(chǎng)景應(yīng)用演練；

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3.根據(jù)學(xué)員基礎(chǔ)制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃，跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度并調(diào)整訓(xùn)練方案，提升操作熟練度與考試通過(guò)率。

二、安全與合規(guī)管理

1.嚴(yán)格執(zhí)行民航局安全操作規(guī)范，監(jiān)督飛行訓(xùn)練全程，包括起飛前設(shè)備檢查（電池、螺旋槳、傳感器等）、禁飛區(qū)規(guī)避及惡劣天氣預(yù)警；

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2.制定應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)飛行事故，定期組織安全演練，強(qiáng)化學(xué)員安全意識(shí)；

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3.管理教學(xué)空域使用，確保所有訓(xùn)練活動(dòng)符合法律法規(guī)及場(chǎng)地管理要求。

三、教學(xué)管理與評(píng)估

1.組織學(xué)員進(jìn)行階段性考核（理論測(cè)試+實(shí)操評(píng)估），記錄學(xué)習(xí)檔案，協(xié)助學(xué)員完成AOPA執(zhí)照?qǐng)?bào)考流程；

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2.定期分析教學(xué)數(shù)據(jù)，優(yōu)化課程內(nèi)容與教學(xué)方法，保持較高考試通過(guò)率；

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3.維護(hù)學(xué)員溝通渠道，解答技術(shù)咨詢，提供職業(yè)發(fā)展建議（如行業(yè)應(yīng)用方向選擇）。

四、設(shè)備與課程研發(fā)

1.負(fù)責(zé)教學(xué)用無(wú)人機(jī)及設(shè)備的日常維護(hù)、故障排查，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)；

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2.關(guān)注行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，參與課程研發(fā)，開(kāi)發(fā)航拍、農(nóng)業(yè)植保等進(jìn)階課程，同步更新教學(xué)大綱與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

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3.協(xié)助組織無(wú)人機(jī)演示、公開(kāi)課等市場(chǎng)活動(dòng)，推廣培訓(xùn)項(xiàng)目。

五、其他職責(zé)

-完成教學(xué)日志、設(shè)備使用記錄等文檔整理工作；

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-配合團(tuán)隊(duì)優(yōu)化培訓(xùn)體系，參與教學(xué)資源（如模擬器、教具）的升級(jí)迭代。

【職位要求】

-學(xué)歷：本科及以上

-經(jīng)驗(yàn)：不限，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【工作時(shí)間】

-上班時(shí)間：09:00

-下班時(shí)間：18:00

【薪資福利】

-薪資范圍：6000-10000元/月

-福利保障：五險(xiǎn)一金|加班補(bǔ)助|房補(bǔ)