崗位職責:

1.負責律所日常行政人事工作，確保辦公秩序和內部管理高效運作。

2.負責律所空缺崗位招聘，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理。

3.處理員工關系問題，維護良好的團隊合作氛圍。

任職要求：

1-3年相關行業(yè)工作經(jīng)驗，本科學歷及以上！優(yōu)秀者可放寬學歷要求！

1.具備出色的組織和溝通能力，能夠有效地與團隊成員協(xié)作。

2.能夠獨立處理和解決行政人事相關問題，具有較強的責任心。

3.對工作細致認真，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的應變能力。