崗位職責(zé)：

1、制定跨境服飾品牌招商策略，聚焦服飾產(chǎn)業(yè)帶（如女裝、訂制服飾、戶外運(yùn)動(dòng)鞋服等），招募、開發(fā)具備跨境經(jīng)驗(yàn)及供應(yīng)鏈工廠資源的服飾品牌入駐平臺(tái)。

2、深度解析品牌方痛點(diǎn)（如庫(kù)存周轉(zhuǎn)、海外渠道拓展），結(jié)合紫己科技獨(dú)家渠道優(yōu)勢(shì)及VerifytAPP跨境流量資源，設(shè)計(jì)雙贏合作方案，提升簽約轉(zhuǎn)化率。

3、根據(jù)商家屬性（工廠型/品牌型/貿(mào)易型）及跨境能力（供應(yīng)鏈韌性、設(shè)計(jì)能力、海外倉(cāng)布局）實(shí)施分層管理，針對(duì)性制定運(yùn)營(yíng)策略。

4、通過分析跨境服飾行業(yè)數(shù)據(jù)（如TikTok熱銷品類、區(qū)域消費(fèi)偏好），指導(dǎo)品牌優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)與營(yíng)銷策略。

5、監(jiān)控商家GMV、動(dòng)銷率、退貨率等核心指標(biāo)，結(jié)合數(shù)據(jù)診斷經(jīng)營(yíng)瓶頸，調(diào)整供應(yīng)鏈支持方案。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上服飾類目招商經(jīng)驗(yàn)，需有產(chǎn)業(yè)帶工廠、品牌方或跨境貿(mào)易商資源（溝通請(qǐng)注明資源類型及案例）。

2、熟悉服飾供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)（面料采購(gòu)、生產(chǎn)周期、跨境物流），有實(shí)操過工廠品牌化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目者優(yōu)先。

3、能快速鎖定目標(biāo)產(chǎn)業(yè)帶，并建立深度合作，具備工廠直供品牌開發(fā)能力。

4、了解跨境電商平臺(tái)服飾運(yùn)營(yíng)規(guī)則，能引導(dǎo)品牌差異化布局海外市場(chǎng)。

5、強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向及資源開拓韌性，能適應(yīng)高頻產(chǎn)業(yè)帶出差（如江浙、珠三角集群地）。

6、具備跨境協(xié)作思維，能協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、物流、海外營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)推動(dòng)品牌成長(zhǎng)。