主要職責(zé)：

60%銷售：

1.面向企業(yè)老板，挖掘其財稅服務(wù)需求（如開票記賬、亂賬清理、異常處理等）；

2.通過良好的溝通能力，將財稅解決方案定位到企業(yè)痛點，促成合作。

40%行政：

1.協(xié)助團隊整理資料、合同歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等基礎(chǔ)行政工作；

2.維護數(shù)據(jù)報表，撰寫簡單業(yè)務(wù)分析報告。

我們提供：

●時間：周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假；

●薪資：無責(zé)任底薪+階梯式提成+年終獎金＋工齡工資，收入穩(wěn)定且上不封頂；

●補貼：社保、電話與交通補貼、節(jié)日福利等；

●培訓(xùn)：入職帶薪培訓(xùn)+資深員工指導(dǎo)+公司提供資源