客房經(jīng)理
4000-5000元/月日常運(yùn)營管理
?統(tǒng)籌客房部日常工作,包括客房清潔、布草更換、設(shè)施維護(hù)等,確??头侩S時(shí)處于可入住狀態(tài)。
?合理安排員工排班,調(diào)配人力,監(jiān)督工作進(jìn)度和質(zhì)量,處理突發(fā)問題(如客房設(shè)施故障、客人即時(shí)需求等)。
服務(wù)質(zhì)量把控
?制定客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程(如清潔規(guī)范、對客禮儀等),并組織員工培訓(xùn),確保服務(wù)一致性。
?定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施完好度及服務(wù)細(xì)節(jié),收集客人反饋,及時(shí)改進(jìn)服務(wù)中的不足。
團(tuán)隊(duì)管理
?負(fù)責(zé)客房部員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和凝聚力。
成本與庫存管理
?控制客房用品(如洗漱用品、布草)的采購、消耗成本,合理管理庫存,避免浪費(fèi)或短缺。
?監(jiān)督客房設(shè)備(如空調(diào)、燈具)的維護(hù)保養(yǎng),降低維修成本。
溝通與協(xié)作
?與前廳部、工程部、餐飲部等其他部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)客房預(yù)訂、入住、維修等事宜,確??腿诵谐添槙?。
?處理客人的投訴或特殊需求,及時(shí)響應(yīng)并解決,提升客人滿意度。
通過以上工作,客房經(jīng)理保障客房部高效運(yùn)轉(zhuǎn),為客人提供舒適、安全的住宿環(huán)境,助力酒店的整體運(yùn)營和口碑提升。

海西烏蘭縣季楓國際酒店(茶卡店)
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