奶茶店店員
4000-5000元/月奶茶店招聘啟事
一、招聘崗位:奶茶店店員
二、工作內(nèi)容
1.飲品制作:按照標準化流程,熟練制作各類奶茶、果茶、咖啡等飲品,確保飲品口味穩(wěn)定、品質優(yōu)良。包括但不限于奶茶系列(如珍珠奶茶、紅豆奶茶)、果茶系列(如檸檬茶、芒果茶)、咖啡系列(如拿鐵、美式咖啡)等飲品的制作。
2.顧客服務:熱情接待顧客,耐心解答顧客關于飲品的問題,根據(jù)顧客需求推薦合適的飲品。為顧客提供點單、收銀、打包等服務,確保顧客滿意度。
3.店鋪清潔:負責店鋪的日常清潔工作,包括操作臺、設備、桌椅、地面等區(qū)域的清潔消毒,保持店鋪整潔衛(wèi)生,符合食品安全標準。
4.物料管理:協(xié)助店長盤點庫存,及時補充原料、耗材等,確保店鋪正常運營。
三、崗位要求
1.年齡:18-35歲,男女不限。
2.學歷:初中及以上學歷。
3.技能要求:
?具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情、耐心地為顧客提供優(yōu)質服務。
?學習能力強,能夠快速掌握飲品制作流程和技巧。
?具備基本的電腦操作能力,能夠熟練使用收銀系統(tǒng)。
4.經(jīng)驗要求:
?有飲品制作或餐飲服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?無相關經(jīng)驗但有較強學習能力和意愿者也可考慮。
5.其他要求:
?身體健康,持有健康證,無不良嗜好。
?能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的團隊合作精神和責任心。
四、工作時間
1.工作班次:早班(9:00-17:00)、晚班(13:00-21:00),根據(jù)店鋪實際運營情況靈活調(diào)整班次。
2.休息制度:每周休息兩天,具體休息時間根據(jù)排班表安排。
五、薪資待遇
1.薪資構成:基本工資+績效獎金+提成+全勤獎。
?基本工資:[X]元/月,根據(jù)員工工作表現(xiàn)和能力進行定期調(diào)整。
?績效獎金:根據(jù)店鋪業(yè)績和個人工作表現(xiàn)進行評定,每月最高可達[X]元。
?提成:根據(jù)個人銷售業(yè)績進行提成,多勞多得,上不封頂。
?全勤獎:每月全勤可獲得[X]元全勤獎金。
2.福利待遇:
?員工福利:提供免費工作餐,享受員工折扣購買店內(nèi)飲品。
?培訓機會:提供專業(yè)的飲品制作培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導,幫助員工提升技能和職業(yè)素養(yǎng)。
?晉升機會:表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為店長助理、店長等管理崗位,享受更高的薪資待遇和職業(yè)發(fā)展空間。
六、工作地點
[具體奶茶店地址]
七、應聘方式
1.線上應聘:請將個人簡歷發(fā)送至郵箱:[郵箱地址],郵件主題請注明“應聘奶茶店店員-[姓名]”。
2.線下應聘:攜帶個人簡歷,直接到奶茶店地址:[具體地址],聯(lián)系人:[姓名],聯(lián)系電話:[電話號碼],進行現(xiàn)場應聘。
我們期待熱愛奶茶、熱愛服務的你加入我們的團隊,一起創(chuàng)造美好的奶茶時光!
[奶茶店名稱]
[發(fā)布日期]

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