銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元/月菥資詳情
薪資范圍:5000-10000元/月
底薪:4500元/月
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:銷售額提成;
獎金補(bǔ)貼:年終獎,績效獎金,工齡獎,提成+月度獎金+開戶獎勵
提成比例:2.5%-5%-8%
月度獎金:月度任務(wù)完成情況
開戶獎勵:新戶開發(fā)銷售額的20%
試用薪資:3700元/月
我們是樂口樂飲品廠家,主要做飲料濃漿、果醬、鮮榨類、凍果汁等優(yōu)質(zhì)飲品。
客戶群體:餐飲、水吧、烘焙等商家。
崗位待遇
1.底薪+績效+提成+獎金
2.單休+法定假日+員工福利+工齡獎十年終獎
(一般業(yè)務(wù)員稅前綜合薪酬1W左右,能力強(qiáng)的稅前綜合
薪酬在1.5W左右,優(yōu)秀的年薪可高達(dá)20W以上);
1.入職有完善的培訓(xùn)體系,帶薪培訓(xùn),入職后有資深銷售帶你迅速適應(yīng)和上手工作;
2.;
關(guān)乎你切身利益的
1.屬于朝陽行業(yè),自有工廠,可以長期穩(wěn)定發(fā)展;(十分重要)
2.每月10日(節(jié)假日順延)按時發(fā)放工資,從不拖欠工資(十分重要)
3.能掙到錢(在職銷售平均月收入1W-2W之間,能力強(qiáng)的無上限)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)西安市場為主區(qū)域的客戶開發(fā)、維護(hù)和銷售等工作;
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣;
3.按市場飲品品類熱銷情況,制定自己的銷售計(jì)劃;
4.跟進(jìn)客戶成交信息及回款,并及時做好客戶回訪工作。
崗位要求
1大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀值可放寬至高中/中專。
2?性格外向、積極向上。
1.有較強(qiáng)的抗壓能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
2.有上進(jìn)心和企圖心。
3.至少有2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)。(或者應(yīng)屆畢業(yè)生想挑戰(zhàn)
4.有夢想的?。?/p>
5.特別注意:有生活壓力,想掙錢,吃得苦中苦!
晉升機(jī)制
初級銷售一?中級銷售一>高級銷售一銷售副經(jīng)理一?銷售經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)
入職會有系統(tǒng)的入職培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束會由有經(jīng)驗(yàn)的銷售帶領(lǐng),手把手的輔導(dǎo)你協(xié)助你,幫你度過試用期,所以不用擔(dān)心沒有接觸過這個行業(yè)怎么辦,不懂怎么辦,只要你有能力,有夢想,踏實(shí)肯千,歡迎加入。

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