職責(zé)要求：

根據(jù)公司戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)商家和買手團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)，包括年度規(guī)劃、運(yùn)營計(jì)劃等；

深度了解女裝市場商家和商品特性，準(zhǔn)確把握市場趨勢并洞察商機(jī)，整合內(nèi)外部資源加強(qiáng)商家的合作深度；

對商家分類/分層管理，根據(jù)不同分類/分層的商家制定不同的運(yùn)營策略及計(jì)劃；

通過商家日常運(yùn)營監(jiān)控和溝通、數(shù)據(jù)分析等，協(xié)調(diào)營銷活動(dòng)資源，幫助商家實(shí)現(xiàn)銷售增長目標(biāo)；

運(yùn)用商家/平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，通過產(chǎn)品/規(guī)則/培訓(xùn)等體系化方式培育商家成長，提升商家的運(yùn)營能力；

供應(yīng)商規(guī)則與供應(yīng)商制度的制定，讓供應(yīng)商與平臺的合作更順暢；

供應(yīng)商系統(tǒng)的構(gòu)思與搭建，讓公司內(nèi)部各部門能夠更方便的了解到供應(yīng)商的各方面指標(biāo)，同時(shí)也可以讓供應(yīng)商清晰得知道怎么做才能提升自己的銷售能力；

崗位要求：

5年以上電商行業(yè)或者KA供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺商家運(yùn)營管理的運(yùn)作和流程，能以生意者的角度去經(jīng)營和看待品牌的發(fā)展；

熟悉供應(yīng)鏈管理；有較強(qiáng)的貨品分析能力，對行業(yè)發(fā)展趨勢有一定認(rèn)知與解讀；

熟某行業(yè)市場，熟悉品牌運(yùn)作模式，對線上線下市場行情以及消費(fèi)者有敏銳的洞察和分析力；具備基本的營銷策劃能力；

具備成熟的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

邏輯思維能力強(qiáng)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)沉淀方法論；有體系化運(yùn)作能力以及創(chuàng)新意識；

具備較好的項(xiàng)目管理能力和推動(dòng)力，善于整合資源，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

有服裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。