任職要求

1.基礎(chǔ)條件：大專及以上學(xué)歷，行政管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1-2年后勤/行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)后勤全流程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.能力要求：

熟悉辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計、PPT匯報）及常用辦公設(shè)備操作；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接供應(yīng)商、部門同事及外部人員；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能應(yīng)對突發(fā)事務(wù)并快速解決。

3.基本素質(zhì)

1.責(zé)任心：對后勤工作全面負(fù)責(zé)，無論是物資采購、設(shè)備維護(hù)還是辦公環(huán)境管理等方面，都要確保各項(xiàng)工作準(zhǔn)確、高效地完成。例如，在物資采購時，要保證物品質(zhì)量和數(shù)量符合要求，避免因疏忽影響單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.服務(wù)意識：以服務(wù)單位內(nèi)部員工為宗旨，積極響應(yīng)員工需求。如及時處理員工對辦公設(shè)施故障的反饋，盡力提供舒適、便捷的辦公環(huán)境。

2.耐心細(xì)致：處理繁雜的后勤事務(wù)時，像辦公用品的庫存盤點(diǎn)，需要耐心細(xì)致地清點(diǎn)、記錄，防止數(shù)據(jù)出錯。

年齡：18～35歲

包吃住，過節(jié)有福利等