職位信息

一、崗位薪酬及福利：

1、試用期無責(zé)底薪3000/月，試用期同享受公司多種獎(jiǎng)勵(lì)制度，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)均可拿豐厚獎(jiǎng)金；

2、公司多種獎(jiǎng)勵(lì)制度，可拿到豐厚獎(jiǎng)金，業(yè)績很好做，資源都是公司分配，不用找客戶，撥打平臺(tái)公司提供，綜合薪資：5K-15k；

3、本崗位不涉及任何銷售性質(zhì)，且無通時(shí)通次要求；

4、購買五險(xiǎn)；

5、帶薪假期包含婚假、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、生理假等假日福利及節(jié)日福利+免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。

轉(zhuǎn)正后：

無責(zé)保底2900+階梯提成，綜合工資8000以上，上不封頂

特點(diǎn)：高傭金，高回報(bào)！

例：A5最低提成為2%，最高提成為4%

A6最低提成為4%，最高提成為8%

晉級通道：初級--中級--高級--特級

晉升通道：專員--組長--主管--分公司經(jīng)理

二、崗位職責(zé)：

1、按時(shí)跟客戶進(jìn)行電話的回訪；

2、對客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案；

3、提醒客戶按時(shí)處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識；

4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息。

三、任職要求：

1、年齡：18-40歲，男女不限；

2、熟悉簡單的辦公電腦操作；

3、高中或中專及以上學(xué)歷，征信記錄良好，無犯罪記錄。

4、良好的溝通表達(dá)能力，愿意挑戰(zhàn)高薪。

工作時(shí)間：8:30-12:0014:00-18:30

注：每月按時(shí)發(fā)放工資，遇節(jié)假日順延，從不拖欠工資。