崗位職責(zé)：

1、通過電話負責(zé)對合作企業(yè)的員工進行的背景信息調(diào)查，聯(lián)系應(yīng)聘者的前任雇主公司的上級、同事、下屬，對應(yīng)聘者工作表現(xiàn)進行全面評估，制作應(yīng)聘者中文背景調(diào)查報告；

2、參加部門內(nèi)開展的專業(yè)培訓(xùn)與交流，提高訪談專業(yè)水平。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、漢語言文學(xué)、理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

、具備電話溝通經(jīng)驗，有較強的溝通表達能力和理解能力；

3、具備文書經(jīng)驗、文字功底強；

3、踏實認真，心態(tài)積極，有責(zé)任心；

4、熟練使用Word,Excel等常用辦公軟件；