體系工程師
面議質(zhì)量體系管理專員
崗位職責(zé)
1、質(zhì)量管理體系維護(hù)與運行:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)、監(jiān)督運行和持續(xù)改進(jìn),確保體系文件的完整性、有效性和符合性,組織、協(xié)調(diào)并參與內(nèi)部質(zhì)量體系審核,協(xié)助管理評審會議的籌備、記錄及跟蹤管理評審決議的落實,跟蹤、驗證內(nèi)審、外審、管理評審發(fā)現(xiàn)的不符合項的糾正和預(yù)防措施的有效性;
2、文件與記錄控制:質(zhì)量體系文件的編制、修訂、評審,確保現(xiàn)場使用的文件為最新版本,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的標(biāo)識、存儲、保護(hù)、檢索、保存期限和處置的控制;
3、內(nèi)部審核:策劃年度內(nèi)部審核計劃,組織并參與實施內(nèi)部質(zhì)量體系審核,編制審核檢查表進(jìn)行審核,編寫審核報告,跟蹤不符合項的整改關(guān)閉;
4、外部審核協(xié)調(diào):對接并迎接二方、三方審核,準(zhǔn)備審核所需文件和資料,陪同審核,記錄審核發(fā)現(xiàn),協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供資料,跟蹤審核發(fā)現(xiàn)的不符合項的整改及證據(jù)提交,確保不符合項按時關(guān)閉;
5、培訓(xùn)與意識提升:策劃和組織質(zhì)量管理體系相關(guān)培訓(xùn),提升質(zhì)量意識和過程方法意識;
6、持續(xù)改進(jìn):收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識別改進(jìn)機(jī)會;
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速學(xué)習(xí)新的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和公司流程,質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉ISO9001、GJB9001C等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),有內(nèi)審員資格證者優(yōu)先;
3、熟悉質(zhì)量管理體系的建立、實施和維護(hù)流程,具有文件編寫和審核能力,熟悉使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

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