一、崗位職責(zé)：（美國(guó)站點(diǎn)爆品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）

1.產(chǎn)品優(yōu)化與推廣：挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)，分析市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定合適推廣計(jì)劃，完成產(chǎn)品上架，進(jìn)行銷(xiāo)售推廣，并定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

2.數(shù)據(jù)分析：跟蹤店鋪相關(guān)指標(biāo)（如銷(xiāo)售額、流量、評(píng)價(jià)、轉(zhuǎn)化率等），及時(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整推廣策略，提高投入產(chǎn)出比和完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。

3.廣告推廣：熟練應(yīng)用亞馬遜平臺(tái)廣告例如SP、SB、SBV、SD等，有自己推廣節(jié)奏和見(jiàn)解。

4.店鋪管理：負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)維護(hù)賬號(hào)的安全，提前防范可能會(huì)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，保障店鋪利益。

5.庫(kù)存管理：定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。

6.客戶(hù)服務(wù)：回復(fù)客戶(hù)的售前咨詢(xún)，及時(shí)處理售中與售后出現(xiàn)的問(wèn)題。

7.溝通協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)與配合其他部門(mén)的工作，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

二、任職要求：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷

2.1-2年左右亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

3.能熟練應(yīng)用亞馬遜SP、SB、SBV、SD等廣告形式，有自己的運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解；

4.具有良好的市場(chǎng)敏感度，數(shù)據(jù)敏感度，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析挖掘；

5.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

三、薪酬福利：

1、【法定社?！咳肼毤促?gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；公司執(zhí)行大小周：9:00-18:00午休1.5小時(shí)；法定節(jié)假日休息；薪資待遇：高無(wú)責(zé)底薪、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)

2、【節(jié)日福利】端午、中秋、等傳統(tǒng)節(jié)日集體聚餐并準(zhǔn)備禮品；

3、【旅游活動(dòng)】公司每年至少組織一次旅游；

4、【團(tuán)隊(duì)伙伴關(guān)懷】團(tuán)隊(duì)伙伴結(jié)婚、生子發(fā)放結(jié)婚和生育禮金；

5、【下午茶】每月固定兩次下午茶，月中一次，月底一次；

6、【帶薪假期】入職即開(kāi)始計(jì)算年假，同時(shí)享有國(guó)家規(guī)定其他帶薪假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等）；

7、【生日會(huì)】每月舉辦一次集體生日會(huì)，壽星享有生日禮金+生日禮物；

8、【日常生活】公司有獨(dú)立茶水間，設(shè)有微波爐、冰箱、花茶、茶葉、零食等供員工自由選擇；

9、公司提供優(yōu)厚的薪酬（高于行業(yè)平均水平的無(wú)責(zé)底薪以及提成）及廣闊的個(gè)人發(fā)展空間，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)伙伴給予提前轉(zhuǎn)正、調(diào)薪；

10、公司大部分都是00后，公司氛圍活躍，大家可以暢所欲言。