崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員、商品、銷售等，確保門店高效運(yùn)作。

2.制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提升門店業(yè)績(jī)。

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)等，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。

4.維護(hù)品牌形象，提升客戶滿意度，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

5.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出營(yíng)銷策略和改進(jìn)建議。

任職要求：

1.25-45歲，，形象氣質(zhì)佳，有中高端家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.3年以上零售或服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和銷售技巧，能有效提升門店業(yè)績(jī)。

5.熱愛美業(yè)，有責(zé)任心，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。

二、薪資福利

（一）店長(zhǎng)

1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+銷售提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合月薪6000-15000元（上不封頂）。

2.福利保障：購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等

3.培訓(xùn)發(fā)展：提供專業(yè)的管理培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助你實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。