崗位職責(zé)：**

1.負(fù)責(zé)公司日常收入、成本、費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算，確保賬務(wù)處理及時(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)。

2.編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析。

3.**重點(diǎn)負(fù)責(zé)食材、包材、人工等成本的核算、歸集與分析，監(jiān)控成本波動(dòng)，提出優(yōu)化建議。**

4.**監(jiān)督并核對(duì)門店庫(kù)存盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，進(jìn)行庫(kù)存賬務(wù)處理及損耗分析。**

5.**核對(duì)各渠道（門店P(guān)OS、外賣平臺(tái)等）的每日/月度營(yíng)業(yè)收入，確保準(zhǔn)確性。**

6.處理供應(yīng)商對(duì)賬、發(fā)票審核及付款申請(qǐng)。

7.負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票管理、各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)及繳納工作。

8.管理會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案。

9.協(xié)助建立和完善公司財(cái)務(wù)制度及流程。

10.配合完成審計(jì)、稅務(wù)檢查等相關(guān)工作。

11.完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

**任職要求：**

1.大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.**必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。**

3.**1-3年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲、零售、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。**

4.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件（精通Excel）。

5.**了解餐飲行業(yè)成本核算、庫(kù)存管理流程者優(yōu)先考慮。**

6.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)數(shù)字敏感度高。

7.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

8.具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)。

**薪酬福利：**

*薪資范圍：￥6,000-￥8,000/月(具體面議，視能力經(jīng)驗(yàn)而定)

*基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金(可選)+福利補(bǔ)貼

*五險(xiǎn)一金(按國(guó)家規(guī)定繳納)

*帶薪年假

***免費(fèi)員工餐！**

*節(jié)日福利

*定期體檢

*團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

*良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)與培訓(xùn)機(jī)會(huì)