電子廠招領(lǐng)班,薪資4300元以上/月,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!

優(yōu)先有1-3年以上工廠生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗(yàn)，有領(lǐng)班、組長(zhǎng)等基層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解班組人員管理、生產(chǎn)調(diào)度的基本方法。

2.能合理安排班組生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)完成任務(wù)，同時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，減少不良品。

3.人員管理與溝通：能帶好團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)班組內(nèi)員工關(guān)系，解決簡(jiǎn)單的勞資矛盾，同時(shí)能向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)情況，向下傳達(dá)指令。

4.安全意識(shí)：熟悉工廠安全操作規(guī)程，能監(jiān)督員工做好安全防護(hù)，避免安全事故。

5.會(huì)基本的電腦操作（如Excel記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)、ERP系統(tǒng)操作等）。