崗位職責(zé)：

1.深度需求挖掘與方案定制：精準(zhǔn)理解客戶法律痛點(diǎn)與深層需求，設(shè)計(jì)并推薦高匹配度的法律咨詢與解決方案。

2.客戶關(guān)系深耕與價(jià)值提升：主動(dòng)維護(hù)并深化客戶關(guān)系，建立長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，持續(xù)提升客戶滿意度和忠誠度，驅(qū)動(dòng)復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹。

3.全流程服務(wù)交付與協(xié)同：高效協(xié)調(diào)內(nèi)部法務(wù)、運(yùn)營等資源，確保服務(wù)流程順暢、高效執(zhí)行，及時(shí)響應(yīng)并解決客戶在服務(wù)過程中的疑問與問題，保障客戶體驗(yàn)。

4.線上商機(jī)轉(zhuǎn)化：精準(zhǔn)識(shí)別客戶需求，促成法律咨詢服務(wù)的有效簽約。

任職要求：

1.卓越的溝通與影響力：具備出色的溝通表達(dá)、談判技巧及說服力，能清晰、精準(zhǔn)地解析復(fù)雜法律信息，有效影響客戶決策。

2.敏銳的市場(chǎng)洞察與客戶導(dǎo)向：擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和深刻的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠獨(dú)立進(jìn)行目標(biāo)客戶開拓與業(yè)務(wù)拓展。

3.強(qiáng)烈的目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力與抗壓性：對(duì)銷售事業(yè)充滿熱情，目標(biāo)導(dǎo)向明確，具備極強(qiáng)的進(jìn)取心和韌性，能在高強(qiáng)度、高目標(biāo)壓力下保持穩(wěn)定輸出。

4.卓越的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與法務(wù)、產(chǎn)品等內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作、高效聯(lián)動(dòng)，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成與客戶成功。