工作內容：

1、參與人力資源相關工作，包括但不限于員工關系維護與人事管理；

2、協(xié)助處理招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)；

3、支持團隊日常行政事務，確保辦公環(huán)境和流程的順暢運行。

崗位要求：

1、具備良好的組織和溝通能力；

2、能夠獨立處理和解決問題；

3、對人力資源領域有濃厚興趣，愿意學習和成長；

4、有人事工作經驗優(yōu)先。