崗位職責(zé)：

1、通過拜訪、電話、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道開發(fā)并鎖定意向客戶，深入挖掘客戶需求，提供定制化解決方案；

2、展示公司產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)勢(shì)，解答客戶疑問，促成合作并跟進(jìn)后續(xù)事宜，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；

3、主要負(fù)責(zé)上海及周邊區(qū)域的外勤工作，積極開拓新市場(chǎng)，拓展客戶資源。

任職要求：

1、25-36歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、有自備車、手提電腦及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、形象良好，性格開朗，善于溝通交際，具備出色的談判能力和客戶服務(wù)意識(shí)；

4、思維靈活，邏輯清晰，表達(dá)流利，能夠迅速理解客戶需求并提供有效解決方案。

薪資福利：

1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+補(bǔ)貼+績(jī)效，綜合底薪9－14K，另加8%-12%的提成；

2、福利待遇：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利等。

3、工作時(shí)間：8:30-18:00，周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日。

崗位優(yōu)勢(shì)：

1、公司提供明確的晉升通道，從銷售到銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)，直至成為公司合伙人，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)價(jià)值的飛躍；

2、公司擁有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，助力員工技能與業(yè)績(jī)的雙重提升；

3、豐厚的薪酬激勵(lì)，讓努力與回報(bào)成正比，激發(fā)無限潛能；

4、多元化的福利體系，全方位關(guān)愛員工生活。