一.崗位職責(zé)

1.入職后需接受為期一個(gè)月的外地集中培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司核心業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)體系，業(yè)務(wù)流程及管理理念，培訓(xùn)地點(diǎn)為蘇州，不能接受出差培訓(xùn)的勿擾。

2.作為財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，學(xué)成歸來后負(fù)責(zé)將所學(xué)知識(shí)技能轉(zhuǎn)化內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)容，對財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)，協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理、任務(wù)分配與績效跟進(jìn)。

3.理解業(yè)務(wù)需求，主動(dòng)與銷售、運(yùn)營等前段部門及客戶進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作。

4.具有主人翁精神，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，勇于承擔(dān)責(zé)任，助力公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

二.崗位要求

1.有三年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境.

2.出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰專業(yè)的與內(nèi)外部客戶、團(tuán)隊(duì)成員及管理層進(jìn)行有效溝通。

3.強(qiáng)烈的責(zé)任心與自驅(qū)力，對工作高度負(fù)責(zé)，能獨(dú)立解決問題并推動(dòng)工作進(jìn)展，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員的經(jīng)驗(yàn)和意愿。

4.大專及以上學(xué)歷，熟悉Excel表操作函數(shù)等中級以上職稱優(yōu)先。

三.崗位待遇

1.基本工資5000+財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)利潤的10%分紅。

2.雙休

3.五險(xiǎn)。

四.業(yè)務(wù)介紹

鴻揚(yáng)(石家莊)信息咨詢服務(wù)有限公司，是一家專注于快遞物流行業(yè)網(wǎng)點(diǎn)財(cái)務(wù)精細(xì)化運(yùn)營與成本優(yōu)化的創(chuàng)新服務(wù)商。我們由深耕財(cái)務(wù)審計(jì)領(lǐng)域多年的資深專家領(lǐng)銜創(chuàng)立，深刻理解快遞網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營痛點(diǎn)與財(cái)務(wù)難點(diǎn)。運(yùn)費(fèi)差額申訴:憑借對快遞行業(yè)結(jié)算規(guī)則、路由規(guī)劃的深度理解以及強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，專業(yè)代理網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行運(yùn)費(fèi)差額識(shí)別、申訴材料準(zhǔn)備與流程跟進(jìn)，最大化挽回不合理運(yùn)費(fèi)損失，直接提升網(wǎng)點(diǎn)利潤。我們正站在一個(gè)充滿機(jī)遇的細(xì)分賽道上一一快遞物流的毛細(xì)血管(網(wǎng)點(diǎn))亟需專業(yè)的財(cái)務(wù)支持與成本優(yōu)化方案。