招聘專(zhuān)員

?1、負(fù)責(zé)ITO人員的招聘工作；

2、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別；

3、與候選人進(jìn)行電話初步溝通；

4、執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等；

5、維護(hù)招聘渠道，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息；

6、獨(dú)立完成所分配的招聘任務(wù)，完成相關(guān)數(shù)據(jù)及表格的整理工作，提供給相關(guān)負(fù)責(zé)人和接口人；

7、維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫(kù)/系統(tǒng)中的相關(guān)信息，保證信息的準(zhǔn)確性和完整性；

8、上級(jí)安排的其他工作。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年乙方招聘經(jīng)驗(yàn)，具有乙方it崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、有良好的溝通和表達(dá)能力，成熟度高；

3、英語(yǔ)好更佳；