崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品目標(biāo)，能進(jìn)行用戶需求分析、痛點拆解，并以目標(biāo)為導(dǎo)向

進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計；根據(jù)分析，制定策略，并產(chǎn)出符合規(guī)范的PRD；

2.負(fù)責(zé)為自己的目標(biāo)制定中短期的規(guī)劃，將目標(biāo)合理拆分，并根據(jù)拆分的

目標(biāo)進(jìn)行分析，拆解為可執(zhí)行的短期計劃，能負(fù)責(zé)推進(jìn)和保證計劃的落

地，安排合理的迭代周期；

3.負(fù)責(zé)對用戶需求的搜集、整理與分析，從搜集到的用戶反饋，和其他科

學(xué)的用戶數(shù)據(jù)采集的結(jié)果，對用戶需求進(jìn)行分析，分析報告需能指導(dǎo)自

己甚至組員制定更好的方案；

4.負(fù)責(zé)迭代的用戶行為數(shù)據(jù)分析，為產(chǎn)品決策提供依據(jù)；

5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊安排的調(diào)研工作，對競品的市場和產(chǎn)品層面進(jìn)行詳細(xì)的分析，

啟發(fā)產(chǎn)品，提供洞察；

6.對專業(yè)領(lǐng)域新知識敏銳，愿意將自己所學(xué)所見所感，分享出來，影響其

他同學(xué)，促進(jìn)大家更好的完成目標(biāo)。

團(tuán)隊責(zé)任：

1.協(xié)同整個團(tuán)隊優(yōu)化迭代流程，保障高效交付，協(xié)同設(shè)計、研發(fā)、運營，

保證關(guān)鍵資源（人力、物力資源）的到位和確認(rèn)排期；

2.協(xié)同市場團(tuán)隊，搜集用戶需求和市場需求；

3.協(xié)助設(shè)計部門設(shè)計出友好的、用戶喜歡用的應(yīng)用界面；

4.負(fù)責(zé)參與開發(fā)論證，跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度，把控開發(fā)質(zhì)量、協(xié)同開發(fā)測試，組

織產(chǎn)品驗收；

5.協(xié)助運營市場同學(xué)，向用戶推廣產(chǎn)品新功能并收集用戶反饋。

任職要求：

1.需要有Web3項目經(jīng)驗或者熟練掌握區(qū)塊鏈知識；

2.有B2C或Sass項目經(jīng)驗優(yōu)先；

3.熟悉PRD，MRD文檔編寫，熟練使用Axure、MindManager等產(chǎn)品設(shè)

計類軟件；

4.熟悉產(chǎn)品實施過程，包括產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流

程設(shè)計、原型設(shè)計、產(chǎn)品可用性測試等；

5.具備良好的計劃條理性、邏輯分析能力、溝通表達(dá)能力，對數(shù)據(jù)敏感具

備較強分析加工能力；

6.有一定的項目管理能力，能夠帶動小組同學(xué)的積極性，達(dá)成最終目標(biāo)。

個人特質(zhì)：

1.較好的溝通能力；

2.對公司或團(tuán)隊制定的規(guī)范有較好的認(rèn)知和執(zhí)行；

3.對自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃；

4.對產(chǎn)品知識保有熱忱，并能積極學(xué)習(xí)提高自己；

5.愿意分享自己的學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗

6.保持謙遜和積極向上的工作態(tài)度；

7.清晰的思維邏輯，較好的解決問題的思維方式；