崗位職責(zé)：

1、開發(fā)并維護(hù)直客/同行客戶，為客戶提供滿意的物流解決方案，完成個(gè)人銷售業(yè)績(jī)；

2、跟進(jìn)物流進(jìn)度，為客戶解決在物流過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并積極回款；

3、及時(shí)反饋市場(chǎng)和客戶需求信息，為公司的營(yíng)銷策略、產(chǎn)品渠道開發(fā)提供優(yōu)化建議。

任職要求：

1、大專學(xué)歷以上，有貨代相關(guān)工作/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、能開展攬貨工作，開拓市場(chǎng)，鞏固客戶；

3、有志于在貨運(yùn)銷售領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；

4、有挑戰(zhàn)高薪收入的目標(biāo)。

【職位優(yōu)勢(shì)：】

1、入職買五險(xiǎn)一金；

2、工作時(shí)間：朝九晚六，雙休；

3、轉(zhuǎn)正享受年假、育兒假等假期，應(yīng)有盡有；

4、入職培訓(xùn)、老帶新，日常定期組織技能提升培訓(xùn)；

5、對(duì)新銷售前期提供一定的拓客資源；以及公司的資源渠道；

6、每月銷冠、最佳銷售新人、最佳銷售團(tuán)隊(duì)評(píng)定及獎(jiǎng)勵(lì)；

7、優(yōu)秀銷售快速晉升：銷售組長(zhǎng)→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)。（能力優(yōu)秀3-6個(gè)月可晉升；公司管理層不對(duì)外招聘，只內(nèi)部競(jìng)聘）