崗位職責(zé)

品牌全案主導(dǎo)

獨(dú)立完成雇主品牌全案策劃（含市場(chǎng)調(diào)研、品牌定位、創(chuàng)意策略、傳播執(zhí)行及效果評(píng)估）

制定品牌年度/季度戰(zhàn)略規(guī)劃，輸出品牌手冊(cè)、VI體系、傳播方案等核心物料

策略落地

主導(dǎo)跨部門協(xié)作（設(shè)計(jì)/市場(chǎng)/公關(guān)團(tuán)隊(duì)），確保全案高效執(zhí)行

監(jiān)控品牌傳播數(shù)據(jù)（如輿情、用戶心智份額），優(yōu)化策略方向

行業(yè)洞察

分析行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為品牌升級(jí)提供決策依據(jù)

任職要求

硬性條件

學(xué)歷：本科及以上（廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）

經(jīng)驗(yàn)：

3年及以上品牌全案策劃經(jīng)驗(yàn)

必須有知名4A廣告公司工作經(jīng)歷

有雇主品牌/企業(yè)品牌成功案例（需提供作品集）

核心能力

專業(yè)技能

精通品牌全案流程（定位→策略→創(chuàng)意→執(zhí)行）

熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如GoogleAnalytics）及設(shè)計(jì)協(xié)作軟件（PS/AI基礎(chǔ)）

策略思維

敏銳的市場(chǎng)洞察力，能基于數(shù)據(jù)制定差異化品牌策略

溝通協(xié)作

出色跨部門協(xié)調(diào)能力，能主導(dǎo)多團(tuán)隊(duì)復(fù)雜項(xiàng)目